Питання тривалості роботи українців буде цікавити роботодавців іноземних країн. Якщо з робітничими та сезонними роботами все простіше, то з офісними та корпоративними - можуть бути складнощі.
Питання тривалості роботи українців буде цікавити роботодавців іноземних країн. Якщо з робітничими та сезонними роботами все простіше, то з офісними та корпоративними - можуть бути складнощі.
Стаття допоможе людям, які шукають роботу у Європі, зрозуміти якою мовою написати резюме та чи потрібно знати локальну мову країни, щоб отримати роботу.
Стаття про те, як впорядкувати свою стрічку новин у мережі LinkedIn та отримувати користь від контенту.
Супроводжувальний лист стосується не тільки кандидатів. Це невіддільна частина рекрутингового процесу, тому особливу увагу на власні вимоги варто звернути рекрутерам та наймаючим менеджерам. Якщо супроводжувальний лист не допомагає якісно організувати процес підбору спеціалістів у вашу компанію, то може від нього варто відмовитися взагалі?
Звільнення - це неприємний час для будь-якої людини. Стресу може додавати ще й те, що подія може мати наслідки та заважати знайти іншу роботу. Як перервати цей ланцюг та прийти на співбесіду у нову компанію з впевненістю, читайте у статті.
У статті відповідаю на запитання читача блогу про необхідність фото у профілі LinkedIn. Та про те, чи потрібно вмикати камеру на відеоспівбесіді.
Як рекрутер, який роками переглядає десятки, а іноді й сотні резюме щодня, я знаю, якою може бути заплутаною інформація про досвід роботи в резюме. Буває, що я кличу кандидата на HR-співбесіду тільки для того, щоб розплутати клубок з посад, дат, місць роботи. Буває, що кандидат і сам плутається у тому всьому. Тому сьогодні розглянемо найпоширеніші випадки й варіанти запису цих історій в резюме. Щоб це було зрозуміло не тільки самому кандидату, але й роботодавцям, які вперше це резюме побачать.
Приємно працювати там, де у тебе є друзі. Та чи може приносити дружба неприємні сюрпризи для кар’єри? Зібрала та проаналізувала численні історії своїх кандидатів та разом, як покажуть ризики й застережуть від помилок.
Роботодавці бажають знайти професійних співробітників у команду, які будуть працювати на благо бізнесу. Професіонали завжди бажають знайти хорошу роботу, де вони зможуть отримати гроші на життя й умови для професійного розвитку. У процесі вибору кожна сторона оцінює іншу та намагається попередити ризики. У іноземних компаніях це часто називають “red flags“. У статті розбираємося що це таке.
Щодня хтось із моїх кандидатів приймає рішення про навчання на IT курсах та опанування іншої спеціалізації. Добре, що вони мають чіткий план реалізації задуманого та розуміння того, що саме потрібно розказати роботодавцю про свій попередній досвід. Ця стаття допоможе і вам, якщо ви на шляху до змін.
У статті 10 пунктів, які допоможуть зробити процес працевлаштування безпечнішим та комфортнішим.
Майже кожен професіонал чув це слово у свою адресу - overqualified. Майже всі чесно зізнаються, що не розуміють причини чому роботодавець так визначив. Розбираємося у причинах та рішеннях.
Для дуже рутинної роботи можна увімкнути фільм на фоні, щоб було цікавіше. Але для більшості задач з пошуку нової роботи, вміння фокусувати увагу та зосереджуватися дуже знадобиться.
Звільнення - це випробування, яке стається з кожним хоча б раз у житті. І добре, коли заздалегідь знаєш що саме робити.
Вважається, що вищий рівень професіоналізму - це коли під конкретну людину-професіонала створюють посаду, якої раніше у компанії не було. Мрія більшості професіоналів - отримати роботу, навіть, якщо у компанії не було й вакансії такої.
Хороша робота - це набір специфічних кроків, які доступні для будь-якого професіонала. Всього декілька хвилин на день чи тиждень і ви матимете те, про що інші тільки мріють. Пройдемо цей шлях разом.
У статті розповідається про значення іноземних мов для кандидатів та роботодавців. Також розглянемо, як саме записати знання рідних та іноземних мов у резюме.
Вакансії дають багато інформації про ринок праці та вимоги роботодавців. Як кар'єрний консультант я впевнена, що немає кращого методу пізнання ринку праці, своєї професійної сфери, своїх можливостей, ніж опубліковані вакансії.
Люди завжди шукають чіткі поради. Тому й порада про одну сторінку резюме часто виконується, навіть, якщо кандидат не розуміє навіщо так робити й на що це впливає. У статті розберемося скільки ж місця має займати професіоналізм.