Інколи навіть півгодинне обговорення стратегії пошуку на тему “як, де, коли шукати”, може заощадити вам місяці пошуку роботи. Дуже важливо розуміти де ваш потенційний роботодавець публікуватиме вакансії, які вам цікаві.
All tagged vacancy
Інколи навіть півгодинне обговорення стратегії пошуку на тему “як, де, коли шукати”, може заощадити вам місяці пошуку роботи. Дуже важливо розуміти де ваш потенційний роботодавець публікуватиме вакансії, які вам цікаві.
Зрозуміло навіть рівні посад потрібні роботодавцям. А от навіщо вони потрібні самому професіоналу і як впевнитися, що ви отримали найкращий для себе рівень посади?
Ви подали резюме на вакансію, але у компанії може бути для вас не одна можливість. Вміння побачити різні можливості у компанії є цінним не тільки для кандидата, але й для роботодавця.
Звільнення - це випробування, яке стається з кожним хоча б раз у житті. І добре, коли заздалегідь знаєш що саме робити.
Вакансії дають багато інформації про ринок праці та вимоги роботодавців. Як кар'єрний консультант я впевнена, що немає кращого методу пізнання ринку праці, своєї професійної сфери, своїх можливостей, ніж опубліковані вакансії.
У списку обов’язкових питань кандидатів у листопаді-грудні саме питання про період відпусток та свят. Кандидати дуже хвилюються й не знають: шукати далі вакансії чи відпочивати й ні на що не сподіватися. А найголовніше — кандидати не впевнені, що вдасться знайти нову роботу до нового року
Перший робочий день, напевно, на щось впливає, але кандидати та HR менеджери часто не знають на що саме, тому й не ставляться до цього занадто серйозно. Найважче ж уже позаду й можна розслабитися, так? Чи ні?
Більшість кандидатів на співбесіді змушені відповідати на це запитання, бо в 90% рекрутерів їх це питають. Тобто мета кандидата, який відповідає, сказати щось таке, що буде для рекрутера "Ок", і зовсім не для того, щоб дати іншій людині якусь інформацію про себе.