All tagged interview

УЧАСНИКИ ПРОЦЕСУ РЕКРУТИНГУ

Кандидати можуть шукати роботу раз на декілька років або й раз на десять років і тому можуть не знати деталей процесу рекрутингу. Інколи певні відмінності кандидати сприймають як недолік компанії і можуть навіть відмовитися від вакансії. Тому розберімося що є нормальним для процесу рекрутингу у компаніях на ринках США, Канади, ЄС та України.

Я ЗМОЖУ РОБИТИ ЦЮ РОБОТУ, але НЕ ЗНАЮ ЯК ЦЕ ПОКАЗАТИ РОБОТОДАВЦЮ

Багато кандидатів знають, що можуть виконувати певну роботу, але не знають як це показати роботодавцю на співбесідах. У статті дізнаймося про конкретні кроки, які допоможуть кандидату знайти потрібні слова.

про АДАПТАЦІЮ РЕЗЮМЕ для СПЕЦІАЛІСТІВ з SOFTWARE DEVELOPMENT

Для успнішного працевлаштування кандидату потрібно написати у своєму резюме ряд інформації, яка виступить аргументами для роботодавця запросити кандидата на співбесіду. Але чи потрібна адаптація для кандидатів інженерних професій, розберімося у статті.

СЛОВА для СПІВБЕСІДИ ІНЖЕНЕРА

Слова, які вживають інженери на власних співбесідах, можуть визначати рівень майбутньої ролі та умови роботи. Дізнайтеся у статті як краще підготуватися до співбесід у software development.

ПИТАННЯ про ЛЮДЕЙ на SOFTWARE DEVELOPMENT СПІВБЕСІДАХ

Дуже часто при підготовці до співбесід кандидати взагалі не враховують цих питань або не задумуються яким чином відповіді впливають на рішення роботодавців. Адже вважається, що для інженерних напрямків технології є вирішальними.

ваш CAREER PATH як ІНЖЕНЕРА

Одна із цінностей, яку ви можете отримати у хорошій компанії - це можливість побудувати свій унікальний карʼєрний шлях за підтримки свого роботодавця.

про ATS роботодавців для КАНДИДАТІВ - частина 1

Про ATS (Applicant Tracking System) ви скоріше всього чули, але міфів чи суперечливої інформації настільки багато, що інколи це впливає на кандидата та на його рішення у виборі роботодавця. Не хочеться, щоб професіонали втрачали хороші вакансії тільки через незнання певних технічних особливостей системи роботодавців.